社科院专家谈就业:经济增长对工资影响超过就业数量

社科院专家谈就业:经济增长对工资影响超过就业数量

由中国人民大学国家发展与战略研究院、中国人民大学经济学院、中诚信国际信用评级有限公司共同主办的中国宏观经济论坛于9月21日在中国人民大学举行。主题为:结构大变革时期中国就业的新现象、新规律、新趋势。

中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟在谈及就业问题时表示,现阶段,经济增长对价格的影响要超过对就业数量的影响。 现在你去看我们的失业率,你去看我们就业数量的时候,经济增长率的反映不是很敏感。敏感的是工资的变化,收入的变化 。

以下为演讲实录:

张车伟:我想结合过去对于就业问题的研究谈几点看法和认识,不见得正确,提供给大家参考。

第一,我们国家劳动供求形势的变化。

这个问题大家都已经认识到了,应该说是中国几千年历史上发生深刻变革的大事情,就是劳动供求的形势已经发生了根本性的变化。我们最早提出来之后,很多人不以为然,但是事实上我们可以看到,现在劳动总供给形势不再是劳动力太多了。我们这样一个人口大国和劳动力大国,现在出现了劳动力短缺,出现了劳动年龄人口的下降。

我觉得这样一种趋势是历史性的,不可逆的,而且现在可以看到生育政策的调整,全面放开二胎以后,人口形势依然是不容乐观的。这样一种规律性的变化过去我们认识可能不是很深刻,但是现在我觉得应该说给大家上了一课,让大家有一个深刻的感受。

很多人可能想像不到,人口过多一直是扎根到我们民族基因当中的特质,而现在发生了根本性的变化,而且这个变化和世界上其他发达国家也没什么区别。这反映在劳动力市场上,实际上这样一个形势的变化很早就看到了。

我记得在2020年、2020年就开始告诫大家,我们也预测到劳动力供求形势的变化,当时应该说我们的就业问题总量还比较严峻。现在来看,从2020年起,劳动力的总量就开始减少,从供求的形势来讲,实际上这种变化是一个长期的,慢变量的变化,反映在劳动力市场当中实际上是一种因素。需求性的变化更多的是我们宏观经济研究的总需求、金融的东西,还有总需求的变化。但是劳动总供给端的变化应该是长期性、趋势性的,而且是不可逆的。

从劳动年龄人口总量来看,2020年开始下降,现在每年都下降。从需求端来看,虽然需求是周期性的,我们经济周期的波动更多的体现在经济的变化上,但是从经济发展的状况来看,我们还是处在一个总的经济增长的轨道上,还没有陷入到经济增长受经济周期波动很大的阶段。

因为我们从过去长期的潜在增长率或者长期的增长率,两位数的一个阶段现在仅仅是下降到6%到7%的区间。但是依然可以看到,这个区间实际上是经济增长的上升通道,只不过是增长速度下降了。

(责任编辑:棋牌游戏开发)

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